频共振 祥鹏航空奏响党建事务同音交融开展强

　　云南新闻5月31日电 (纪甲子)在辽宁方大集团“党建为魂” 企业文明的党建引领下 ，祥鹏航空找到了党建与事务协同打开的事务密钥。当飞翔部党员在赤色教育基地将党史学习与飞翔技能研讨相结合，同频当客舱乘务组以党建为指引打造特征文明航班 ，共振祥鹏航空正以实际行动让党建与事务在云端共舞，祥鹏奏响高质量打开的航空高昂乐章。

　　
。奏响赤色基因铸就“安全之盾” 。交融

　　5月27日 ，开展民航西南地区办理局走进祥鹏航空
 ，强音环绕党建与事务交融打开专题调研。党建座谈会上，事务飞翔部飞翔规范练习中心B737练习司理彭顺铨介绍：“面对750名飞翔员部队，同频飞翔部党委立异将党小组活动与安全练习深度交融，共振在昆明西山聂耳墓前叙述先烈精力时，祥鹏同步研讨雷雨气候飞翔危险防控；在翠湖讲武堂打开赤色教育时，结合跑道冲偏事例进行技能复盘。这种‘赤色教育+事务攻坚’方式 ，让飞翔员在耳濡目染中强化作业风格。”
。

祥鹏航空飞翔部波音三中队党支部主题党日活动。

　　他还说到 ，“飞翔部党委对底层飞翔员心思状况极为重视 ，安排上给咱们发明了杰出的环境便是为了可以及时向一线飞翔员供给必要的心思帮助
 ，保证员工的心思担任力。”作为民航业中心集体，飞翔员的身心状况直接关系飞翔安全与职业安稳
。飞翔部党委树立电子化谈心说话准则 ，经过多渠道辨认面对家庭变故、经济窘境等危险的飞翔员，录入“社会行为”模块 。对要点人员采纳谈心 、调整航班 、帮忙度假等帮扶办法，每月盯梢思维动态直至问题处理
。

　　
。思维淬炼铸造“钢铁部队” 。

　　“局势使命教育绝非照猫画虎，而是破解打开难题的指南针。”祥鹏航空按季度体系推进局势使命教育 。公司党委强化顶层布置，将大评论活动与局势使命宣讲、办理干部下一线深度整合，严密环绕公司战略规划与部分年度方针，经过座谈会、专题研讨会等方式
，安排干部员工聚集办理提高与事务攻坚要害课题。服务质量办理部安身“2025年服务立异主线” ，结合典型服务事例 ，安排全员环绕服务体系优化
、短板办理及立异途径打开研讨。在部分内评论根底上，自动打开跨部分协同评论，深挖服务潜能，经过多维度“脑筋风暴”打破部分协作壁垒，构建事前强化危险防备、事中严厉进程监督
、过后深化问题复盘的全链条服务办理机制，实在提高旅客服务功率与满意度。

　　今年以来，祥鹏航空打开局势使命教育223场次，掩盖4088人次；各部分环绕安全办理
、生产经营
、服务立异
、部队建造等方面打开大评论28场  ，掩盖663人次；打开办理干部下一线492场次，掩盖9254人次，处理底层干部员工问题101项 。

　　。万米云端开放“文明自傲” 。

　　客舱服务是航空公司最直接的品牌窗口 ，“咱们要让客舱成为传达中华文明的‘空中会客厅’！”党员乘务长陈杨阳的宣言，诠释了祥鹏航空以党建引领文明传达的实践途径。乘务团队将主题党日效果延伸至万米高空 ：纳西族东巴文字餐巾  、普洱茶艺扮演 、云端图书馆等元素的非遗主题、文明主题航班 ，让旅客沉溺式感触云南风情 、传统文明。

　　祥鹏航空继续探究“党建+服务”交融方式 。2023年联合昆明聂耳交响乐团打造“聂耳音乐周”主题航班
，以空中交响快闪既问候聂耳的爱国情怀 ，也探究了民航服务与文明传达的深度交融方式。2025年晋级推出“音乐+党史”沉溺式党课 ，用交响乐曲礼赞党的百年巨大征途，将赤色旋律与党史学习教育深度交融，让公司整体干部员工在赤色旋律中接受了深入的思维洗礼。以客舱为前言
、党员为引擎，祥鹏航空借“党建+文明”擦亮中国民航服务手刺 ，让航班成为传递文明自傲的活动展厅
。

祥鹏航空与昆明聂耳交响乐团联合打开主题音乐党课 。

　　 。查核指挥棒防止“两张皮” 。

　　祥鹏航空立异树立底层党安排书记星级考评机制，以半年度为周期从党建量化目标
、员工满意度
、党政同责目标3个维度对各底层党安排书记进行考评。党建根底目标占比40%，细化“三会一课”完成率、主题党日立异性等16项党建KPI；员工满意度占比30% ，经过匿名问卷测评书记在部队凝集、对立化解等方面的实效；党政同责目标占比30%
，根据部分安全绩效、服务投诉率等中心事务数据评分。

　　一起将安全运营目标作为重要加减分项 ，安全运营施行“一票否决”机制
。考评结果与干部选拔委任、业绩查核、奖赏惩戒及各类党内评优评先等作业相挂钩  。实在将党建作业与事务作业同策划、同布置
、同推进 、同查核，防止党建事务“两张皮”。

　　 。党建驱动立异“提速换挡” 。

　　祥鹏航空聚集员工才能提高与事务立异，成功创立4个特征明显的立异作业室 ：张杰员工立异作业室、刘杰劳模立异作业室 、潘愚工匠人才立异作业室及周鹏飞工匠人才立异作业室。各作业室充分发挥事务主干的技能引领效果，经过“传帮带”机制推进常识经历传承
，构成立异人才孵化新生态 。

祥鹏航空“张杰员工立异作业室”掲牌。

　　其间，张杰员工立异作业室积极响应才智民航建造要求，立异建立多渠道智能客服与自助服务渠道，大幅紧缩旅客服务等待时间
，全面提高服务质量与客户满意度，为职业数字化转型供给立异范本；刘杰劳模立异作业室聚集本钱优化与安全增效，研制的高高原机场图形演示练习设备成功代替传统模拟机练习，该立异效果应用后明显提高航班运转效能  ，有用下降练习本钱
，完成安全与效益的双提高
。

　　祥鹏航空凭仗党建与事务这对“羽翼” ，打破云层、跨过山海，完成了接连安全飞翔超182万小时的打破。未来 ，祥鹏航空仍将紧扣党建与事务协同打开的要害
，以更稳健的姿势、更高昂的斗志
，向着民航高质量打开的宽广天穹 ，奋力飞翔，书写更多精彩华章。(完)
。

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